Site d’Ankazobe
La Maison des Jeunes d’Ankazobe est située à 96 Km de la Capitale de Madagascar, dans la Région d’Analamanga. Elle a été inaugurée dans les années 80 sous son ancien statut Centre d’Animation et de Promotion de la Jeunesse. Ankazobe est devenu site du Programme « Santé des jeunes » en 2010, dirigé sous le leadership du DRJL.
Structures existantes en matière de jeunesse:
- Le CIMJ est mis en place au cours de la mission conjointe du mois de juillet et composé de 10 entités dont 9 publiques et 1 privée. Il se réunit une fois tous les trimestres selon son mécanisme de fonctionnement ; les membres affichent une grande motivation à s’impliquer dans le comité.
- Le CCJ a été mis en place depuis 2011 et renouvelé à notre passage à cause d’un conflit de leadership et de la léthargie des membres du bureau
- Le site ne dispose aucun JPE actuellement ; ceux formés à l’époque ont déjà vidé le lieu.
Entités offrant des services aux jeunes :
- Maison des jeunes : 4/5 salles destinées aux jeunes dont 1 bureau du CCJ, 1 grande salle polyvalente ; 1 salle destinée à l’installation future d’un espace informatique ; 1 bureau du DélRJL ; 1 logement du DelRJL ; doté d’un système sanitaire propre ; disponibilité du matériel doté par le MJL et l’Unfpa en 2012
Activités existantes : toutes les activités sont en veilleuse à cause de l’absence de JPE ; seules les associations membres du CCJ utilisent la grande salle polyvalente pour leurs activités (danse, réunion) ; donc aucun rapport d’activités disponible.
Ressources humaines : Seul le DelRJL occupe la MJ
- CSBU: 1/6 salles pour la consultation des jeunes ;sis en plein centre ville; 1 personnel de prise en charge (médecin ayant bénéficié de la formation en SRA), 1 pers de soutien et d’orientation (infirmier), 1 pers assure le soutien psycho-moral (sage-femme)
Réalisations : 50% des patients sont des jeunes ; gratuité des services offerts sauf les médicaments Fanome
- CLAC: 2/2 salles pour les jeunes dont 1 salle de lecture et 1 salle pour les activités d’animations des jeunes ; dotés d’un millier de livres et d’outils de jeux ; 1 personnel pris en charge par la mairie ; très fréquenté par les jeunes ; disponibilité de matériel d’animation sauf que le poste TV est hors d’usage.
Réalisations semestrielles: 5989 jeunes fréquentent le centre suivant un registre des fréquentations et des membres
- CSA Vonizongo: 1/3 salles pour l’accueil de la cible : 3 personnels (1 coordonateur, 1 assistant financier, 1 agent de terrain) ; gratuité de tous les services offerts notamment la formation et le référencement des cibles sauf pour l’acquisition des semences et matériel ; facilitation de l’acquisition de prêts par les microcrédits ; projection de construction de bibliothèque spécialisée en agriculture et l’agro-business
- BMEC: 1 salle pour l’accueil des cibles et sert à la fois de bureau du responsable au sein de la CISCO ; 1 responsable qui conçoit et met en œuvre les activités de sensibilisation de masse dans beaucoup de communes et de fokontany
Réalisations :35487 jeunes ayant bénéficié de déparasitage ; tenue d’émission radio et TV avec la TVM Vonizongo
- Juge des enfants : 3 jeunes juges motivés dans la protection des mineurs ; tous les services offerts sont gratuits et disponibilité d’affichage pour tout travail à y effectuer
- TVM Vonizongo: 2 salles destinées au studio et à l’accueil des clients ; offre de plage horaire gratuit pour les jeunes ; 1 Délégué de la Communication et 1 responsable d’antenne
| Potentialités | A renforcer | Recommandations |
| – 7/8 services visités offrent des services aux jeunes et favorables à leur accès- Implication du maire dans les activités des jeunes dont CCJ
– Nouveaux membres du CIMJ dynamiques et motivés |
– CIMJ fraîchement mis en place et assuré uniquement par le DelRJL- Absence totale d’activités dans la MJ qui est aussi dépourvue de JPE- Les jeunes membres du CCJ sont souvent entrés en conflit de leadership
– Le CSBII est favorable à l’accueil des jeunes mais le matériel fait défaut – Date de la dernière visite technique en 2007. |
– Renforcer le personnel de la MJ- Renforcer les jeunes membres du CCJ en leadership à
– Renforcer le CSBII en matériel et former les responsables en accueil des jeunes – Creuser le partenariat entre les membres du RSAJ dont l’exploitation est facile vu la concentration des services en centre ville
– Recruter de nouveaux JPE afin de redynamiser totalement la MJ |
